Een basis salaris tussen €3.500 - €5.000 bruto per maand (exclusief 8 % vakantiegeld en een uncapped bonussysteem).

We werken in een kantoor aan de rand van de singel in Utrecht & met een flexibel hybride werkbeleid van 3 dagen op kantoor. Daarbij heb je ook de mogelijkheid om tot 6 weken per jaar in het buitenland te werken.

Een laptop en telefoon van de zaak.

Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar voor het volgen van trainingen en cursussen en natuurlijk veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door frequente moderne ontwikkelgesprekken.

Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Je hebt (minimaal) een commercieel gerelateerde HBO opleiding afgerond. Een WO opleiding is een pre.

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in verkoop. Verkoop in software is een pré. Ervaring binnen HR is fantastisch.

Je hebt ervaring met complexe sales trajecten waarin je verkoopt aan meerdere stakeholders (management, ondernemersraad, IT/Legal).

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift. Daarnaast zijn we een internationaal team, dus het is belangrijk dat je ook de Engelse taal goed beheerst.

Je houdt er van om doelstellingen te behalen en je hebt een winnaarsmentaliteit.

Wij zijn Learned, een snel groeiend en jonge organisatie die de traditionele HR markt wil innoveren. Sinds 2018 zijn wij hiermee gestart, samen met een geweldig internationaal team, waarin wij stuk voor stuk gedreven, ambitieus en ondernemend zijn. Natuurlijk werken ook wij heel hard om onze doelen waar te maken, maar naast hard werken vinden we plezier op en na het werk net zo belangrijk. We lunchen elke dag samen op kantoor, we organiseren vrijdagmiddag borrels en we doen meerdere keren per jaar een leuke teamactiviteit.

Learned ontwikkelt HR software waarmee we organisaties helpen om de best presterende teams te bouwen op basis van data. Dit doen wij ondertussen al voor meer dan 200+ bedrijven in West-Europa en we zijn hard onderweg om volgend jaar onze Serie-A binnen te halen.

Onze missie gaat niet onopgemerkt! We hebben ons platform gepresenteerd samen met de 49 meest innovatieve tech-startups van Nederland op CES in Las Vegas. Momenteel groeien we in hoog tempo, maar we hebben nog grotere plannen! Volgend jaar openen we een hoogstwaarschijnlijk een kantoor in Duitsland en tegen het einde van 2030 streven we ernaar 1000 organisaties te ondersteunen bij het creëren van high-performing teams.

Wij geloven dat HR afdelingen de transitie moeten maken naar een datagedreven HR strategie om de best presterende teams te bouwen. De krapper wordende arbeidsmarkt en de veranderende verwachtingen van nieuwe generaties zullen deze behoefte verder vergroten.

Learned is in 2018 opgericht door Rick, Joost en Paul Kuijf. Na het ervaren van de uitdagingen waarmee snelgroeiende bedrijven worden geconfronteerd, erkenden ze het belang van het aantrekken en behouden van key players voor bedrijfsgroei.