Share this job by e-mail:
Type the emailadress where you want to send this job to.
Share this
What's in it for you?
We bieden een leuke functie binnen een team dat ondersteuning, klantgerichtheid en het samen realiseren van doelen hoog in het vaandel heeft staan.
Daarnaast bieden wij een passend salaris €3.000 - €6.000 en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, smartphone, 28 vakantiedagen (o.b.v. full-time dienstverband) en een pensioenregeling.
Je komt te werken bij de grootste opleidingsintermediair van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte.
Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een zeer snel groeiende, dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin.
What skills do you have?
HBO opgeleid: informatica of beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
2-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; Ervaring in HTML, CSS, SASS, Javascript en Typescript;
Minimaal drie jaar ervaring met Angular en Bootstrap;
Ervaring met User Experience, vormgeving je bent in staat om complexe designs om te zetten in een herbruikbare code;
Goed in Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Company information
Archipel is hét leidende all-in-one leerplatform van Europa.
We zien het als onze missie om de manier van leren en ontwikkelen te veranderen én toekomstbestendig te maken.
De continu veranderende behoeftes van organisaties en een nieuwe generatie medewerkers vergen een persoonlijke, wendbare benadering van leren.
Daarom ontwikkelen we niet alleen adaptieve leersystemen voor nu, maar werken we continu aan innovatieve oplossingen voor straks. Zodat ‘een leven lang leren’ realiteit wordt.
Groeien zonder grenzen.
What's in it for you?
We bieden een leuke functie binnen een team dat ondersteuning, klantgerichtheid en het samen realiseren van doelen hoog in het vaandel heeft staan.
Daarnaast bieden wij een passend salaris €3.000 - €6.000 en diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, smartphone, 28 vakantiedagen (o.b.v. full-time dienstverband) en een pensioenregeling.
Je komt te werken bij de grootste opleidingsintermediair van Nederland. Met je persoonlijke ontwikkeling komt het dus wel goed! Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en vitaal blijven. Je kunt daarom gratis gebruik maken van onze fitnessruimte.
Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid met ruimte voor experimenteren in een zeer snel groeiende, dynamische, creatieve, open én informele organisatie met toffe collega’s.
Last but not least: een superleuke werkomgeving met prachtige tuin.
What skills do you have?
HBO opgeleid: informatica of beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
2-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; Ervaring in HTML, CSS, SASS, Javascript en Typescript;
Minimaal drie jaar ervaring met Angular en Bootstrap;
Ervaring met User Experience, vormgeving je bent in staat om complexe designs om te zetten in een herbruikbare code;
Goed in Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Company information
Archipel is hét leidende all-in-one leerplatform van Europa.
We zien het als onze missie om de manier van leren en ontwikkelen te veranderen én toekomstbestendig te maken.
De continu veranderende behoeftes van organisaties en een nieuwe generatie medewerkers vergen een persoonlijke, wendbare benadering van leren.
Daarom ontwikkelen we niet alleen adaptieve leersystemen voor nu, maar werken we continu aan innovatieve oplossingen voor straks. Zodat ‘een leven lang leren’ realiteit wordt.
Groeien zonder grenzen.
Why work at Archipel Academy?
Archipel Academy is met nominaties zoals de FD Gazelle en Blue Tulip een van snelst groeiende én innovatieve bedrijven van Nederland. Enkele jaren geleden stelden we onszelf de vraag: Kan leren binnen organisaties niet overzichtelijker, goedkoper en impactvoller? We hebben inmiddels bewezen van wel. Organisaties zoals Heineken, Philips, VodafoneZiggo en Enexis leren via één centraal Learning Experience Platform (LXP) dat medewerkers middels hoogwaardige scans, slimme algoritmes en persoonlijk leeradvies helpt bij het zetten van de volgende stap.
Altijd op de manier die past bij het leerdoel én de individuele leerstijl. Kwaliteit gegarandeerd, want Archipel Academy werkt met de beste opleiders van Nederland. Het proces van organiseren tot factureren nemen we volledig uit handen. Zo kan de organisatie zich richten op zijn core business.
Eén ding is zeker. Archipel Academy doet meer met minder. Waar medewerkers van een gemiddelde organisatie van hun opleidingsbudget slechts twee workshops kunnen volgen, leren klanten van Archipel Academy voor dit bedrag onbeperkt. Dat is hoe we organisaties laten groeien zonder grenzen.
EdTech organisatie
60% is man/ 40% is vrouw
35 is de gemiddelde leeftijd
Why work at Archipel Academy?
Archipel Academy is met nominaties zoals de FD Gazelle en Blue Tulip een van snelst groeiende én innovatieve bedrijven van Nederland. Enkele jaren geleden stelden we onszelf de vraag: Kan leren binnen organisaties niet overzichtelijker, goedkoper en impactvoller? We hebben inmiddels bewezen van wel. Organisaties zoals Heineken, Philips, VodafoneZiggo en Enexis leren via één centraal Learning Experience Platform (LXP) dat medewerkers middels hoogwaardige scans, slimme algoritmes en persoonlijk leeradvies helpt bij het zetten van de volgende stap.
Altijd op de manier die past bij het leerdoel én de individuele leerstijl. Kwaliteit gegarandeerd, want Archipel Academy werkt met de beste opleiders van Nederland. Het proces van organiseren tot factureren nemen we volledig uit handen. Zo kan de organisatie zich richten op zijn core business.
Eén ding is zeker. Archipel Academy doet meer met minder. Waar medewerkers van een gemiddelde organisatie van hun opleidingsbudget slechts twee workshops kunnen volgen, leren klanten van Archipel Academy voor dit bedrag onbeperkt. Dat is hoe we organisaties laten groeien zonder grenzen.
EdTech organisatie
60% is man/ 40% is vrouw
35 is de gemiddelde leeftijd
Werkzaamheden?
Carrièrepad
.
Je maakt deel uit van de afdeling IT & Development, een hecht team met leuke collega’s: hard werken (“het is druk en er gebeurt veel”) en humor zijn sleutelwoorden.
Als ervaren frontend developer werk je binnen een van de SCRUM-teams aan de ontwikkeling van een aantal omvangrijke en complexe webapplicaties welke door onze klanten gebruikt worden.
Daarnaast help je bij het oplossen van diverse problemen, signaleer je proactief mogelijke verbeteringen en voer je deze door.
Naast de doorontwikkeling van bestaande applicaties ben je regelmatig betrokken bij de ontwikkelen van nieuwe (deel-)systemen.
Je hebt direct contact met de opdrachtgever en toekomstige gebruikers en het lukt je om complexe requirements te interpreteren en deze te vertalen tot concrete oplossingen.
Senior Frontend Developer
Lead Frontend Developer
.
Werkzaamheden?
Je maakt deel uit van de afdeling IT & Development, een hecht team met leuke collega’s: hard werken (“het is druk en er gebeurt veel”) en humor zijn sleutelwoorden.
Als ervaren frontend developer werk je binnen een van de SCRUM-teams aan de ontwikkeling van een aantal omvangrijke en complexe webapplicaties welke door onze klanten gebruikt worden.
Daarnaast help je bij het oplossen van diverse problemen, signaleer je proactief mogelijke verbeteringen en voer je deze door.
Naast de doorontwikkeling van bestaande applicaties ben je regelmatig betrokken bij de ontwikkelen van nieuwe (deel-)systemen.
Je hebt direct contact met de opdrachtgever en toekomstige gebruikers en het lukt je om complexe requirements te interpreteren en deze te vertalen tot concrete oplossingen.
Carrièrepad
Senior Frontend Developer
Lead Frontend Developer
.
Archipel Academy's missie
We zien het als onze missie om de manier van leren en ontwikkelen te veranderen én toekomstbestendig te maken.
.
Archipel Academy's missie
We zien het als onze missie om de manier van leren en ontwikkelen te veranderen én toekomstbestendig te maken.
Over Archipel Academy
Archipel is ontstaan vanuit een andere kijk op leren en ontwikkelen. Ooit begonnen als ‘learning consultants’ namen we een tendens waar die klanten belemmerde een effectieve leeromgeving uit te rollen. Steeds meer uitdagingen dwingen organisaties om sneller te veranderen. Iets waar L&D op dat moment geen oplossing voor bood. Het moest anders.
Your application process
Apply to the job!
We’ll meet over the phone
first interview with the Teamlead
second interview is meeting the team
offer!
Got any questions?
Call us!
Heiko
Heiko will go above and beyond to get you the job you wish for!