
Een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd
een bruto salaris tussen de € 2850,- en 3650,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling
een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden) + de mogelijkheid om twee à drie dagen in de week thuis te werken;
8% vakantiegeld, een pensioenregeling, een reiskostenvergoeding en natuurlijk alle perks die horen bij populairste ict-werkgever van 2023 (aldus Computable);
Je hebt ervaring als recruiter;
Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met recruitment marketing en het creëren van content;
Je bent creatief en toont graag eigen initiatief; elk idee wordt serieus genomen.
Je bent enthousiast en weet dat goed over te brengen op anderen.
Je kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent.
OGD ICT-diensten zijn ruim duizend ambitieuze en hoogopgeleide ict’ers met plezier in ons werk en liefde voor techniek.
Prachtig kantoor in Delft
Wellicht ken je ze van de servicemanagementtool TOPdesk, het CRM-pakket LIFT en het sociale intranet Coconut ontwikkeld
OGD levert ict-diensten op het gebied van infrastructuur, end-user management en software-ontwikkeling
OGD organiseert jaarlijks een eigen technologisch festival: Technival! Tussendoor vermaken we ons onder andere met Bob Ross avonden, de skireis, de OGD bake-off en boardgame-avonden.
Een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd
een bruto salaris tussen de € 2850,- en 3650,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
onbeperkte opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern) zonder terugbetaalregeling
een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden) + de mogelijkheid om twee à drie dagen in de week thuis te werken;
8% vakantiegeld, een pensioenregeling, een reiskostenvergoeding en natuurlijk alle perks die horen bij populairste ict-werkgever van 2023 (aldus Computable);
Je hebt ervaring als recruiter;
Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met recruitment marketing en het creëren van content;
Je bent creatief en toont graag eigen initiatief; elk idee wordt serieus genomen.
Je bent enthousiast en weet dat goed over te brengen op anderen.
Je kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent.
OGD ICT-diensten zijn ruim duizend ambitieuze en hoogopgeleide ict’ers met plezier in ons werk en liefde voor techniek.
Prachtig kantoor in Delft
Wellicht ken je ze van de servicemanagementtool TOPdesk, het CRM-pakket LIFT en het sociale intranet Coconut ontwikkeld
OGD levert ict-diensten op het gebied van infrastructuur, end-user management en software-ontwikkeling
OGD organiseert jaarlijks een eigen technologisch festival: Technival! Tussendoor vermaken we ons onder andere met Bob Ross avonden, de skireis, de OGD bake-off en boardgame-avonden.
Wij zoeken een nieuwe corporate recruiter met (enige) ervaring in het vak om ons team te versterken. Word jij blij van resultaat en werk je graag zelfstandig in een fijn team? Heb jij zo je eigen ideeën over recruitment? Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière als recruiter ? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Als corporate recruiter bij OGD houd je je onder andere bezig met het gehele recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind: je zorgt voor een vacaturetekst, hebt contact met de vacaturehouders, zet de vacatures uit op internet en zorgt voor voldoende sollicitanten door je netwerk en cv-databases in te zetten. Omdat je minimaal 1 jaar ervaring hebt opgedaan binnen recruitment is het voor jou een interessante volgende stap om OGD nóg aantrekkelijker te maken voor ervaren ict professionals. Dit doe je door actief deel te nemen aan het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie en al onze recruitmentprocessen. Ook weet je effectief de doelgroep te bereiken via kanalen als LinkedIn en Stackoverflow. Je krijgt energie van het optimaliseren van de totale sollicitatie-ervaring van de kandidaat, het creëren van OGD-ambassadeurs en het creatief inzetten (of bedenken) van de middelen die je (nog niet) hebt. Als je campus recruitment tof vindt dan ligt er de mogelijkheid om dit ook op te pakken. Hierbij is het fijn als je ondernemend, creatief en daadkracht bent waarbij gevoel van marketing zeker ook van pas komt.
Wij zoeken een nieuwe corporate recruiter met (enige) ervaring in het vak om ons team te versterken. Word jij blij van resultaat en werk je graag zelfstandig in een fijn team? Heb jij zo je eigen ideeën over recruitment? Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière als recruiter ? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Als corporate recruiter bij OGD houd je je onder andere bezig met het gehele recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind: je zorgt voor een vacaturetekst, hebt contact met de vacaturehouders, zet de vacatures uit op internet en zorgt voor voldoende sollicitanten door je netwerk en cv-databases in te zetten. Omdat je minimaal 1 jaar ervaring hebt opgedaan binnen recruitment is het voor jou een interessante volgende stap om OGD nóg aantrekkelijker te maken voor ervaren ict professionals. Dit doe je door actief deel te nemen aan het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie en al onze recruitmentprocessen. Ook weet je effectief de doelgroep te bereiken via kanalen als LinkedIn en Stackoverflow. Je krijgt energie van het optimaliseren van de totale sollicitatie-ervaring van de kandidaat, het creëren van OGD-ambassadeurs en het creatief inzetten (of bedenken) van de middelen die je (nog niet) hebt. Als je campus recruitment tof vindt dan ligt er de mogelijkheid om dit ook op te pakken. Hierbij is het fijn als je ondernemend, creatief en daadkracht bent waarbij gevoel van marketing zeker ook van pas komt.
Ons team bestaat momenteel uit 5 fulltime corporate recruiters, een campus recruiter, een parttime intaker, en een teamleider.
We zijn ons proces continu aan het verbeteren en ook hier ga je natuurlijk aan bijdragen én heb jij je eigen ideeën hierbij.
Hierbij moet je denken aan het vernieuwen van de recruitmentsite, nieuwe campagnes of guerrilla-acties bedenken samen met marketing, onze tooling verbeteren of onze procedures aanscherpen zodat we sollicitanten nóg beter van dienst kunnen zijn.
Daarnaast draag je als recruiter (pro)actief bij aan de cultuur van OGD.
Lijkt dit je wel wat?
Corporate Recruiter
Recruitment Manager
Ons team bestaat momenteel uit 5 fulltime corporate recruiters, een campus recruiter, een parttime intaker, en een teamleider.
We zijn ons proces continu aan het verbeteren en ook hier ga je natuurlijk aan bijdragen én heb jij je eigen ideeën hierbij.
Hierbij moet je denken aan het vernieuwen van de recruitmentsite, nieuwe campagnes of guerrilla-acties bedenken samen met marketing, onze tooling verbeteren of onze procedures aanscherpen zodat we sollicitanten nóg beter van dienst kunnen zijn.
Daarnaast draag je als recruiter (pro)actief bij aan de cultuur van OGD.
Lijkt dit je wel wat?
Corporate Recruiter
Recruitment Manager
Wij willen de complexiteit uit ict halen. Techniek aanbieden die gewoon werkt. Klanten blij maken door goed te luisteren en heldere antwoorden te geven. Elke dag een beetje beter worden in wat we doen. En onze kennis delen met iedereen.
Wij zijn OGD ict-diensten: slimme, enthousiaste techneuten die strijden voor de perfecte werkplek, de hulpvaardigste servicedesk en de meest stabiele infrastructuur. We helpen onze klanten met advies, projecten, software-ontwikkeling, infrastructuurbeheer, eindgebruikersondersteuning en ict-detachering. Dat doen we op onze eigen manier: behulpzaam, informeel en een tikje eigenwijs. OGD heeft vijf vestigingen verspreid over Nederland. Samen met onze partners zijn we actief in vrijwel alle sectoren, waaronder de zakelijke markt, overheid en non-profit, onderwijs en zorg.
“Wij zijn ruim duizend ambitieuze en hoogopgeleide ict’ers met plezier in ons werk en liefde voor techniek. We weten wat we kunnen en zijn ervan overtuigd dat wij de toekomst hebben. We lopen altijd voorop en hechten veel waarde aan samenwerken en het delen van kennis en ervaring. Dit alles doen we in een losse, ontspannen sfeer. We hebben het liefst zo min mogelijk regeltjes en er is altijd ruimte voor een lolletje.”
Apply to the job you love
We’ll meet over the phone
First job interview
Second job interview
Job offer at the Delft office
Woohoo! You’ve got the job.
Maxim Garritsen
Maxim will go above and beyond to get you the job you wish for!
© Owlie. A dedicated partner in your search for growth. Cookie Policy. Privacy Policy.
Type the emailadress where you want to send this job to.