Je hebt een hele diverse en afwisselende rol als IT Recruiter. Je grootste prioriteit is om nieuwe Loyals te vinden, binden en te enthousiasmeren en die bij ons aan te laten sluiten op ons vernieuwende midlance model. Hiervoor ga jij een bestaande markt overnemen of een nieuwe markt opzetten. Binnen deze markt ga jij er met jouw kennis, ervaring en enthousiasme voor zorgen dat jij professionals kunt binden en verbinden. Hoe je dat wilt doen? Daar hebben wij wel wat ideeën over maar de vrijheid om daar zelf invulling aan te geven krijg je van ons.

Hiernaast begeleid je onze Loyals op opdracht. Je staat voor ze klaar, helpt ze hun groeipad uit te stippelen en zorgt dat we aan hun ontwikkelbehoeftes voldoen. Dit doe je met behulp van je leidinggevende en onze HR Business Partner. We bieden onze Loyals ook Loyal+ met allemaal extra’s waarmee we ze kunnen faciliteren. Dit zorgt voor een mooie afwisseling en verdieping in jouw rol!