€2300 - €2800 vast salaris inclusief vakantiegeld + een heel goed bonussysteem! Daarnaast krijg je een gloednieuwe Macbook en een reiskostenvergoeding.

25 vakantiedagen, altijd vrij op je verjaardag, flexibele uren en company lunch op vrijdag.

Lunchclubs bij geweldige restaurants, weekendjes weg naar onvergetelijke plekken én een week per jaar vanuit het buitenland werken met het team!

Wij leren je alle fijne kneepjes van het vak! Je sales skills zullen worden verbeterd, je leert de SaaS wereld kennen én je wordt een belangrijk onderdeel van de toekomst van Owlie Jobs.

Je krijgt de kans om - onder begeleiding - een nieuwe markt op te zetten! Dit betekent dat je op termijn je eigen team mag gaan inrichten en managen!

Passie! Jij overtuigt en enthousiasmeert iedereen die je tegen komt!

MBO, HBO, WO, het maakt ons niet uit. Wij willen van je horen als je denkt het verschil te kunnen maken in een startup!

Ons kantoor zit in een prachtig pand aan de Van Ostadestraat, midden in De Pijp. We vinden het leuk om als team borrels te houden dus als je in Amsterdam woont is dat extra leuk!

Je wilt enorm graag leren en bent coachable. Je kan daarnaast goed luisteren en bent in staat relaties te bouwen met kandidaten en opdrachtgevers.

Je bent een teamplayer! We zijn een kleine club en willen grootse doelen bereiken. Dit doen we door samen doelen te stellen en te behalen!

We zijn begin 2021 gestart en zoeken nu onze eerste collega's zodat we onze groei kunnen bijbenen! Dit betekent dat er veel van je wordt gevraagd maar je ook dagelijks persoonlijke begeleiding van Max en Jasper zal krijgen.

Owlie werkt met de aller-aller-aller vetste startups en scale-ups. Wil jij ook werken met bedrijven als GoodHabitz, Teamleader, Lepaya en Foleon?

Owlie Jobs is een recruitment bureau gespecialiseerd in SaaS jobs. Wij helpen de meest vooruitstrevende bedrijven talent aan te trekken binnen Sales, Customer Success, Product en Marketing posities. Dit doen we aan de hand van ons eigen Owlie jobboard, recruitment en jobmarketing via socials!

We willen een cultuur creëren waarin ontwikkeling, vertrouwen en samenwerking voorop staan.

Max en Jasper hebben jarenlang als account executives, partner managers en sales leiders binnen verschillende start en scale ups gewerkt. Dit in combinatie met Jurriën, die al eerder een recruitment start-up heeft doen schalen, weten we hoe het is om bij snelgroeiende bedrijven te werken en personeel te werven.