Basis salaris tussen de €3.000 en €3.750 + (commissie structuur tot 20%)
Autonomie, een omgeving waar jij je kunt ontwikkelen en het verschil kunt maken
Een flexibele werkstructuur.
Jaarlijks ontwikkelbudget + 25 vakantiedagen
Laptop van de zaak
Een track record hebt van minimaal 1 tot 3 jaar in sales / lead generation, resultaatgericht
Ervaring hebt met verkoop in HCM / HR Tech heeft de voorkeur en ervaring in high performance markets is een bonus
Ondernemerschap toont; zoeken naar kansen en kansen benutten; identificeert nieuwe kansen, die anderen misschien hebben gemist
De skills hebt om verschillende commerciële fasen en processen te starten en beheren
Relaties kan opbouwen op medior en senior niveau en onderhouden
BrainsFirst is het geesteskind van serie-ondernemer Eric Castien die de link legde tussen de behoefte om talent potentieel op het voetbalveld te identificeren met neurowetenschappelijke assessment games die ontwikkeld zijn door Andries van der Leij en Ilja Sligte.
Beautiful office in Duivendrecht
25+ awesome colleagues
Year on year growth
Unique company culture
Basis salaris tussen de €3.000 en €3.750 + (commissie structuur tot 20%)
Autonomie, een omgeving waar jij je kunt ontwikkelen en het verschil kunt maken
Een flexibele werkstructuur.
Jaarlijks ontwikkelbudget + 25 vakantiedagen
Laptop van de zaak
Een track record hebt van minimaal 1 tot 3 jaar in sales / lead generation, resultaatgericht
Ervaring hebt met verkoop in HCM / HR Tech heeft de voorkeur en ervaring in high performance markets is een bonus
Ondernemerschap toont; zoeken naar kansen en kansen benutten; identificeert nieuwe kansen, die anderen misschien hebben gemist
De skills hebt om verschillende commerciële fasen en processen te starten en beheren
Relaties kan opbouwen op medior en senior niveau en onderhouden
BrainsFirst is het geesteskind van serie-ondernemer Eric Castien die de link legde tussen de behoefte om talent potentieel op het voetbalveld te identificeren met neurowetenschappelijke assessment games die ontwikkeld zijn door Andries van der Leij en Ilja Sligte.
Beautiful office in Duivendrecht
25+ awesome colleagues
Year on year growth
Unique company culture
Groei realiseren door ons klantenportfolio uit te breiden & new business te genereren.
BrainsFirst is op zoek naar een ‘hunter’, iemand die initiatief neemt en bijdraagt aan de commerciële doelstellingen van het bedrijf. Dit biedt veel kansen en mogelijkheden voor een ondernemende Sales Executive met een “growth” mindset en een gestructureerde, resultaatgerichte manier van werken.
Over de rol
De SDR gaat kansen zoeken en zien, waarbij de focus op lead generation ligt, het genereren en kwalificeren van leads. Op basis van het Ideal Client Profile (ICP) zoek jij naar de ideale klant en beoordeel je prospects op de ‘match’.
Je bent het aanspreekpunt voor de prospects van BrainsFirst en bepaalt of het waardevol is om een afspraak in te plannen met onze Sales Consultants. Daarnaast blijf je op de hoogte van relevante markttrends en klantbehoeften, maakt gebruik van aanwezige kennis en combineert dit met eigen kennis over de producten en diensten in de markt.
Omdat doelgericht en zelfstandig werken jou op het lijf geschreven is krijg je er energie van om targets te halen in een positieve, dynamische en vooruitstrevende omgeving. In een continue veranderende (arbeids)markt en de daaraan gekoppelde klantbehoefte kan je met de brain based assessment games van BrainsFirst van toegevoegde waarde zijn voor zowel voor de opdrachtgever als kandidaat.
Groei realiseren door ons klantenportfolio uit te breiden & new business te genereren.
BrainsFirst is op zoek naar een ‘hunter’, iemand die initiatief neemt en bijdraagt aan de commerciële doelstellingen van het bedrijf. Dit biedt veel kansen en mogelijkheden voor een ondernemende Sales Executive met een “growth” mindset en een gestructureerde, resultaatgerichte manier van werken.
Over de rol
De SDR gaat kansen zoeken en zien, waarbij de focus op lead generation ligt, het genereren en kwalificeren van leads. Op basis van het Ideal Client Profile (ICP) zoek jij naar de ideale klant en beoordeel je prospects op de ‘match’.
Je bent het aanspreekpunt voor de prospects van BrainsFirst en bepaalt of het waardevol is om een afspraak in te plannen met onze Sales Consultants. Daarnaast blijf je op de hoogte van relevante markttrends en klantbehoeften, maakt gebruik van aanwezige kennis en combineert dit met eigen kennis over de producten en diensten in de markt.
Omdat doelgericht en zelfstandig werken jou op het lijf geschreven is krijg je er energie van om targets te halen in een positieve, dynamische en vooruitstrevende omgeving. In een continue veranderende (arbeids)markt en de daaraan gekoppelde klantbehoefte kan je met de brain based assessment games van BrainsFirst van toegevoegde waarde zijn voor zowel voor de opdrachtgever als kandidaat.
Lead generation: Het genereren en kwalificeren van leads. Op basis van Ideal Client Profiles zoek je naar ideale klanten en beoordeel je prospects op ‘fit’. Het tactisch-operationeel managen van verkoopkansen. Ontwikkeling van een gericht netwerk op medior & senior niveau. De tijdige en resultaatgerichte opvolging van inkomende verkoopleads. Vertegenwoordiging van BrainsFirst en promotie op evenementen.
Kennismanagement: De sales-collega die we zoeken is en blijft op de hoogte van relevante markttrends en klantbehoeften, maakt gebruik van aanwezige kennis en combineert dit met eigen kennis over de producten en diensten in de markt.
Resultaten behalen - Doelgericht en zelfstandig werken is jou op het lijf geschreven. Denk aan het maken van actiegerichte maand- en kwartaalplannen, primair gericht op het genereren van new business. Hiertoe behoort ook het maken van lead lists, het voorbereiden van verkooppresentaties en -voorstellen, het tijdig betrekken van andere professionals in het verkoopproces en het administreren van progressie in een CRM-systeem (Pipedrive).
Senior Sales Executive
Lead generation: Het genereren en kwalificeren van leads. Op basis van Ideal Client Profiles zoek je naar ideale klanten en beoordeel je prospects op ‘fit’. Het tactisch-operationeel managen van verkoopkansen. Ontwikkeling van een gericht netwerk op medior & senior niveau. De tijdige en resultaatgerichte opvolging van inkomende verkoopleads. Vertegenwoordiging van BrainsFirst en promotie op evenementen.
Kennismanagement: De sales-collega die we zoeken is en blijft op de hoogte van relevante markttrends en klantbehoeften, maakt gebruik van aanwezige kennis en combineert dit met eigen kennis over de producten en diensten in de markt.
Resultaten behalen - Doelgericht en zelfstandig werken is jou op het lijf geschreven. Denk aan het maken van actiegerichte maand- en kwartaalplannen, primair gericht op het genereren van new business. Hiertoe behoort ook het maken van lead lists, het voorbereiden van verkooppresentaties en -voorstellen, het tijdig betrekken van andere professionals in het verkoopproces en het administreren van progressie in een CRM-systeem (Pipedrive).
Senior Sales Executive
BrainsFirst is het geesteskind van serie-ondernemer Eric Castien die de link legde tussen de behoefte om talent potentieel op het voetbalveld te identificeren met neurowetenschappelijke assessment games die ontwikkeld zijn door Andries van der Leij en Ilja Sligte. De missie startte in 2012 met 4 jaar research en in de afgelopen jaren heeft BrainsFirst geconstateerd dat het product een bestaand probleem oplost in Topsport en Bedrijfsleven. Zo helpen we organisaties als AZ, PSV en Feyenoord, maar ook Deloitte, IMC en Luchtverkeersleiding (Nederland en Duitsland) zowel high potential als hidden potential te herkennen.
Concreet formuleren onze klanten hun traditionele functie-eisen aan de hand van cognitieve competenties en vinden ze de breinen die bij hun banen passen. Zo kunnen ze vol vertrouwen voor hen atypische talent pools openen en nieuwe kandidaten ontdekken, vanuit het potentieel dat er altijd al was. BrainsFirst draagt bij aan een toekomst waarin het van nature aanwezige potentieel van elk talent beter kan worden gematcht. Zo komen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter in balans.
Apply to the job!
We’ll meet over the phone
1st interview with Niels Broerse
Chat with AE + someone from other department
Job offer!
Jurriën
Jurriën will go above and beyond to get you the job you wish for!
© Owlie. A dedicated partner in your search for growth. Cookie Policy. Privacy Policy.
Type the emailadress where you want to send this job to.