Netherlands
/ Full-time
Project Management
ViaLuxury
Amsterdam
/ Full-time
36 - 40 (per week)
€ 3500 - € 4500 (per month)
3 to 5 years
Operations
Why work at ViaLuxury.
De (digital) Project Manager (PM) is binnen het Marketingteam (mede)verantwoordelijk voor het initiëren en ondersteunen van (marketing) projecten, het coördineren van online- & offline (actie)marketingcampagnes, managen van IT-gerelateerde projecten met daarbij nadruk op het management van stakeholders. Met als constant doel het verbeteren van de online gebruikersvriendelijkheid en optimale communicatie van onze diensten. Dit doe je samen met de senior project manager, campaign manager en het Marketing & IT team. Het zo veel mogelijk zelfstandig prioriteren, organiseren en met een visie deze projecten opstarten en begeleiden zijn belangrijke verantwoordelijkheden binnen de functie.
Wij creëren unieke ervaringen!
Drive for change
Met onze samengestelde arrangementen bieden we onze gasten complete en luxe hotelervaringen die nergens anders te vinden zijn.
Teamwork
Ons online platform voor slimme, reislustige levensgenieters groeit hard en daarom zoeken wij nieuwe collega’s om ons te helpen!
About
ViaLuxury
ViaLuxury is de #1 in luxe hotelbelevenissen van 4- en 5-sterren hotels in Nederland, België en Duitsland. Wij creëren unieke ervaringen! Met onze samengestelde arrangementen bieden we onze gasten complete en luxe hotelervaringen die nergens anders te vinden zijn. Samen met luxe 4- en 5-sterrenhotels ontwikkelen wij gepersonaliseerde arrangementen met luxe extra’s en minimaal van 35% tot 80% korting.
Ons online platform voor slimme, reislustige levensgenieters groeit hard en daarom zoeken wij collega’s om ons gezellige team te ondersteunen. ViaLuxury kent een dynamische werkomgeving, met een kantoor in Amsterdam-Noord, met een compact team waar we korte open communicatie lijnen hebben.
.svg)
Culture and
Value
ViaLuxury kent een dynamische werkomgeving, met een kantoor in Amsterdam-Noord,
met een compact team waar we korte open communicatie lijnen hebben.
Men / Women
49 / 51 %
colleagues
30
Language
English/Dutch
average age
31
Our colleagues in words.
Frederique Hannen
Back Office at ViaLuxury
Als Back-Office medewerker bij ViaLuxury heb ik de kans gehad om mijn vaardigheden op het gebied van organisatie, communicatie en probleemoplossing op een dynamische en boeiende manier toe te passen. Een van de meest opmerkelijke aspecten van mijn rol was de constante interactie met verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Het coördineren van informatie tussen de verkoop, klantenservice en logistieke teams vereiste niet alleen nauwkeurigheid, maar ook een vlotte communicatiestijl. Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten was cruciaal om efficiënt te kunnen functioneren.
Een ander hoogtepunt van mijn tijd bij ViaLuxury, tot nu toe, was het werken met geavanceerde software en systemen die gericht waren op het optimaliseren van de Back-Office processen. Dit bood niet alleen een uitdaging, maar ook de mogelijkheid om mijn technische vaardigheden te verbeteren en meer inzicht te krijgen in de automatisering van bedrijfsprocessen.
Het oplossen van problemen en het afhandelen van uiteenlopende verzoeken van zowel interne als externe belanghebbenden behoorden tot mijn dagelijkse taken. Deze ervaring heeft me geleerd hoe ik snel en effectief problemen kan identificeren, analyseren en oplossen, waardoor ik mijn probleemoplossend vermogen aanzienlijk heb verbeterd.
Bovendien heb ik waardering ontwikkeld voor het belang van nauwkeurigheid en aandacht voor detail in een Back-Office functie. Het beheren van gevoelige informatie en het zorgen voor een foutloze verwerking van documentatie waren essentiële aspecten van mijn dagelijkse werkzaamheden.
Kortom, mijn tijd als Back-Office medewerker bij ViaLuxury is een waardevolle ervaring die mijn professionele en persoonlijke ontwikkeling heeft verrijkt. Ik ben trots op de bijdrage die ik lever aan het efficiënt functioneren van de Back-Office en ben dankbaar voor de mogelijkheid om deel uit te maken van een team dat streeft naar uitmuntendheid in alle aspecten van het bedrijf.
The application process.
Your application
Let us know you’re interested by applying for this role!
Phone-call interview
We’ll meet over the phone
.svg){kind=small}
1st videocall
1st interview with Talent Acquisition
2nd interview
2nd interview with CEO
Job offer
You’ll receive a job offer!
Any questions?
Stuck in your job search? Schedule a free consultation with our experts.
Office located in
Address