Netherlands
/ Full-time
.png)
Brand Manager
Learned
Utrecht
/ Full-time
32 - 40 (per week)
€ 4750 - € 6000 (per month)
5+ years
Marketing
Why work at Learned
Omdat we nog een klein team zijn zoeken we iemand die zelfstandig te werk gaat, waarbij je
de ruimte krijgt om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren.
Doordat we snel groeien zijn (nog) niet alle processen in beton gegoten. Het aandragen van
nieuwe ideeën wordt daarom ook sterk aangemoedigd!
We hechten veel waarde aan continu leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden. We omarmen het idee dat fouten maken aanvaardbaar is, zolang we ze maar delen en ervan leren. We geven de voorkeur aan eerlijkheid, open communicatie en constructieve feedback, zelfs als dat een uitdaging is.
Drive for change
Wij geloven dat HR afdelingen de transitie moeten maken naar een datagedreven HR strategie om de best presterende teams te bouwen. De krapper wordende arbeidsmarkt en de veranderende verwachtingen van nieuwe generaties zullen deze behoefte verder vergroten.
Teamwork
We lunchen elke dag samen op kantoor, we organiseren vrijdagmiddag borrels en we doen meerdere keren per jaar een leuke teamactiviteit.
Initiative
We onderzoeken altijd kansen, delen ideeën en zijn actief op zoek naar feedback van klanten. We omarmen een ondernemersmentaliteit.
About
Learned
We geven voorrang aan inclusiviteit en culturele diversiteit, waar mensen met alle achtergronden van kunnen profiteren. Met 40% vrouwelijke werknemers en 8 nationaliteiten stelt ons diverse team ons in staat om een internationaal geschikte oplossing te creëren voor goed presterende teams. Door verschillende perspectieven te omarmen, bieden we een inclusieve en effectieve oplossing voor diverse organisaties.
.svg)
Culture
- Diversiteit
- Inclusiviteit
- Open Communicatie
- Ondernemersmentaliteit
Men / Women
60 / 40 %
Colleagues
25
Language
Nederlands
Average age
29
.jpg?width=2000&height=1500&name=IMG_5038%20(1).jpg)
Our colleagues in words.
.jpg?width=1200&height=1600&name=4b6652d6-1c42-4c04-b94a-dbdf2e209572%20(1).jpg)
Alex. Chief Technical Officer
“I love our entrepreneurial culture that thrives on collaboration and innovation. As CTO, my passion lies in building a powerful software platform that not only revolutionizes the HR industry, but also has a lasting impact on people’s careers.”
The application process.
Your application
Let us know you’re interested by applying for this role!
Phone-call interview
We’ll meet over the phone
.svg){kind=small}
1st interview
1st interview with one of the CO-Founders
2nd interview
2nd interview with one of the other CO-Founders
Job offer
You’ll receive a job offer!
Any questions?
Stuck in your job search? Schedule a free consultation with our experts.
Office located in
Adress