Omdat we nog een klein team zijn zoeken we iemand die zelfstandig te werk gaat, waarbij je
de ruimte krijgt om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren.
Doordat we snel groeien zijn (nog) niet alle processen in beton gegoten. Het aandragen van
nieuwe ideeën wordt daarom ook sterk aangemoedigd!
We geven voorrang aan inclusiviteit en culturele diversiteit, waar mensen met alle achtergronden van kunnen profiteren. Met 40% vrouwelijke werknemers en 8 nationaliteiten stelt ons diverse team ons in staat om een internationaal geschikte oplossing te creëren voor goed presterende teams. Door verschillende perspectieven te omarmen, bieden we een inclusieve en effectieve oplossing voor diverse organisaties.
“I love our entrepreneurial culture that thrives on collaboration and innovation. As CTO, my passion lies in building a powerful software platform that not only revolutionizes the HR industry, but also has a lasting impact on people’s careers.”