Netherlands
/ Full-time
Customer Succes Manager
Chapter
Amsterdam
/ Full-time
40 - 40 (per week)
€ 3000 - € 4500 (per month)
3 to 5 years
Customer Success
Why work at Chapter.
Sluit je aan bij het versnellen van de energietransitie door de sector te helpen een leercultuur in te richten die veiligheid en kwaliteit verbetert en daarnaast groei met omgeschoolde zij-instromers echt kan realiseren. De duurzame installateurs moeten het doen. Maar hebben onze hulp nodig om met creativiteit, schaalbaarheid en slimme educatie technologie meer dan een miljoen mensen extra naar de sector te krijgen. Chapter is dé Academy voor zonnepaneel-, warmtepomp-, EV charging- en thuisbatterij installatiebedrijven.
Missie gedreven, impact, edtech, B2B SAAS, mensgericht, B2B marketingstrategie, Hubspot expert, Account Based Marketing (ABM), innovatief, teamplayer, pro-actief, resultaatgedreven, commercieel, scale-up, ambitie, groei, ontwikkeling, 5-10 jaar werkervaring, business development, SAAS sales, deals closen, pipeline management, persoonlijk, pragmatisch, flexibel, inspiratie, ondernemend, professioneel, OKR's, scaling up, humor, plezier, operations, internationaal, inlevingsvermogen, warm, gezellig, fun, prestatiegericht, dienstbaar, deels remote, autonomie, snelle groei, energy!
Ben jij dit? Word jij razend enthousiast van een belangrijke schakel spelen bij een SAAS scale-up in de B2B groei strategie? Met als hoofddoel duurzame installatiebedrijven (zoals solar, warmtepomp en straks ook bijvoorbeeld EV) als abonnee op het Chapter leerplatform binnenhalen. Middel tot grote bedrijven zijn op zoek naar verbeterde kwaliteit en veiligheid en kunnen dit bereiken met een Academy die geintegreerd is in hun operatie (in de toolbox meetings bijv) op een innovatieve en schaalbare manier. Om de monteurs laagdrempelerig te certificeren, sterker, beter en gelukkiger te maken. Praktijkgerichte mensen op een hoger niveau!
We willen duurzame installatiebedrijven helpen om de versnelling te realiseren die de wereld nodig heeft. We willen de sector kwalitatiever en veiliger maken.
Put people First
We willen dat de kennis en kunde van vaklieden zo goed blijft dat groeien makkelijker wordt. Dat een nieuwe talentvijver aanboren makkelijker maakt.
Get things done
We geloven niet in lange, kostbare leerprogramma’s en omscholingstrajecten. We geloven dat het anders kan. Daarom starten we een leerrevolutie. We geloven in micro-learning: korte, leuke lessen die je in je eigen tijd kunt doen. Om veel mensen aan te spreken die nodig zijn om die energietransitie te realiseren. Anders komen we er niet. Laten we leren efficiënter en effectiever maken.
Are committed
Laten we een leerrevolutie starten!
About
Chapter
De mensen die onmisbare kwaliteit én 1 miljoen werkenden naar de energietransitie willen brengen
.svg)
Culture and
Value
Ondernemers
Toegewijd aan hun klanten
Getting things done, they are on a mission!
Men / Women
80 / 20 %
colleagues
8
Language
English/Dutch
average age
33
Our colleagues in words.
Rutger Laman Trip & André Haardt
COO & Founder of Chapter.
The application process.
Your application
Let us know you’re interested by applying for this role!
Phone-call interview
We’ll meet over the phone
.svg){kind=small}
1st interview
1st interview with the COO
2nd interview
2nd interview will be at te office. With the COO and one of the founders.
3rd interview
Come to the office to meet one of the team members, ask anything you want.
Job Offer
You’ll receive a job offer!
Any questions?
Stuck in your job search? Schedule a free consultation with our experts.
Office located in Amsterdam
Address