Netherlands
/ Full-time
Business Development Representative Germany
Learned
Utrecht
/ Full-time
32 - 40 (per week)
€ 2750 - € 3750 (per month)
0 to 5 years
Sales
Benefits
Required skills
Company info
What’s in it for you?
-
Bei Learned wirst du Teil eines schnell wachsenden, jungen Unternehmens, das den traditionellen HR-Markt neu denkt. Seit unserem Start 2019 arbeiten wir mit einem motivierten, internationalen Team daran, HR grundlegend zu verändern.
Wir sind ambitioniert und unternehmerisch – und machen jeden Tag gemeinsam Schritte in Richtung unserer großen Ziele. Aber: Spaß ist uns genauso wichtig! Wir essen jeden Tag gemeinsam im Büro (gesund & kostenlos) und organisieren jeden Monat ein Teamevent. Bei uns findest du viel Raum für persönliche Entwicklung – und ein richtig gutes Miteinander.
Außerdem bieten wir dir -
Ein Gehalt zwischen 2.750 € – 3.750 € brutto pro Monat (auf Basis von 40h und je nach Erfahrung)
-
Bonus zwischen 750 € – 1.500 € brutto pro Monat, je nach Leistung
-
Ein MacBook und alles, was du für deine Arbeit brauchst
-
25 Urlaubstage bei Vollzeit
-
Fahrtkostenzuschuss über unser Mobilitätsprogramm
-
Betriebliche Altersvorsorge über Brand New Day (10%, davon übernehmen wir 50%)
-
1.000 € persönliches Weiterbildungsbudget pro Jahr (bei Vollzeit)
-
Eine ambitionierte, internationale Arbeitsumgebung (mehr als 7 Kulturen!), in der wir uns gegenseitig fordern – und Erfolge feiern
What skills do you have?
-
Du weißt, wie man mit Mut und Neugier Gespräche startet – und vertieft
-
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch oder Niederländisch (damit die Kommunikation im Team klappt)
-
Du arbeitest gerne im Team, erreichst Ziele aber auch eigenständig
-
Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und bringst frische Ideen ein, wie wir unseren Sales-Prozess besser machen können
-
Du hast Spaß an Kundengesprächen, Technologie und Wachstum – und verstehst, was Unternehmen brauchen, um mit HR wirklich einen Unterschied zu machen
Company information
-
Wir sind Learned, eine schnell wachsende und junge Organisation, die den traditionellen HR-Markt revolutionieren möchte. Seit 2018 arbeiten wir daran – gemeinsam mit einem großartigen internationalen Team, das durchweg motiviert, ehrgeizig und unternehmerisch denkt und handelt.
-
Learned entwickelt HR-Software, mit der wir Unternehmen helfen, leistungsstarke Teams auf Basis von Daten aufzubauen. Mittlerweile tun wir das bereits für über 200 Unternehmen in Westeuropa – und wir sind auf dem besten Weg, im nächsten Jahr unsere Series-A-Finanzierungsrunde abzuschließen.
-
Unsere Mission bleibt nicht unbemerkt! Wir haben unsere Plattform gemeinsam mit den 49 innovativsten Tech-Startups der Niederlande auf der CES in Las Vegas präsentiert. Aktuell wachsen wir rasant – aber unsere Pläne sind noch größer! Im nächsten Jahr eröffnen wir voraussichtlich ein Büro in Deutschland und bis Ende 2030 möchten wir 1.000 Organisationen dabei unterstützen, High-Performance-Teams aufzubauen.
-
Learned wurde 2018 von Rick, Joost und Paul Kuijf gegründet. Nachdem sie selbst die Herausforderungen erlebt hatten, mit denen schnell wachsende Unternehmen konfrontiert sind, erkannten sie die Bedeutung davon, Schlüsselpersonen zu gewinnen und zu halten, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Why work at Learned
Bei Learned entwickeln wir Software, die jede Führungskraft dabei unterstützt, ihr Team über das ganze Jahr hinweg weiterzuentwickeln, fair zu bewerten und transparent zu belohnen.
Unsere Software automatisiert den gesamten Feedback- und Evaluationsprozess – so sparen Führungskräfte wertvolle Zeit. Gleichzeitig helfen wir ihnen, wirklich gute Gespräche mit ihren Mitarbeitenden zu führen – ermöglicht durch unsere eigene AI-Technologie.
Mittlerweile nutzen Hunderte Unternehmen – von Scale-ups bis zu großen Konzernen – unsere Software. Und wir wachsen schnell. Jetzt ist es an der Zeit, auch in Deutschland den Unterschied zu machen. Dafür suchen wir Verstärkung in unserem Sales-Team – wirst du unsere erster Business Development Representative für Deutschland?
Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen und das Erwerben neuer Fähigkeiten. Wir stehen hinter der Idee, dass Fehler machen in Ordnung ist – solange wir sie offen teilen und daraus lernen. Ehrlichkeit, offene Kommunikation und konstruktives Feedback haben für uns Priorität – auch wenn das manchmal herausfordernd ist.
Drive for change
Wir sind überzeugt, dass HR-Abteilungen den Wandel hin zu einer datengestützten HR-Strategie vollziehen müssen, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Der sich verschärfende Arbeitsmarkt und die sich wandelnden Erwartungen neuer Generationen werden diesen Bedarf weiter verstärken.
Teamwork
Wir essen jeden Tag gemeinsam im Büro zu Mittag, organisieren freitagnachmittags gemeinsame Drinks und unternehmen mehrmals im Jahr tolle Team-Aktivitäten.
Initiative
Wir erkunden stets neue Chancen, teilen Ideen und suchen aktiv nach Feedback von Kund:innen. Wir leben eine unternehmerische Denkweise.
About
Learned
Bei Learned wirst du Teil eines schnell wachsenden, jungen Unternehmens, das den traditionellen HR-Markt neu denkt. Seit unserem Start 2019 arbeiten wir mit einem motivierten, internationalen Team daran, HR grundlegend zu verändern.
Wir sind ambitioniert und unternehmerisch – und machen jeden Tag gemeinsam Schritte in Richtung unserer großen Ziele. Aber: Spaß ist uns genauso wichtig! Wir essen jeden Tag gemeinsam im Büro (gesund & kostenlos) und organisieren jeden Monat ein Teamevent. Bei uns findest du viel Raum für persönliche Entwicklung – und ein richtig gutes Miteinander.
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Culture
- Vielfalt
- Inklusion
- Offene Kommunikation
- Unternehmergeist
Men / Women
60 / 40 %
Colleagues
30
Language
Deutsch und Englisch oder Niederländisch
Average age
29
An example of
a day at Learned
Your main tasks
Als Business Development Representative für den deutschen Markt bist du für die ersten Kontakte mit potenziellen Kund*innen verantwortlich. Du greifst zum Hörer, sprichst mit HR-Professionals und weckst auf natürliche Art und Weise Interesse daran, was Learned für sie tun kann. Du arbeitest dabei eng mit unseren Account Executives und einem der Gründer zusammen, der den deutschen Markt aufbaut – und sorgst dafür, dass der Sales-Prozess von Anfang an rundläuft. Deine Aufgabe: qualifizierte Leads anrufen und Termine vereinbaren.
Das heißt vor allem: viel telefonieren, gut zuhören, gezielt nachfragen – und zur richtigen Zeit die richtigen Personen in den passenden Unternehmen ansprechen.
Bei uns bekommst du viel Raum zum Lernen, kannst eigene Ideen einbringen und mit uns gemeinsam den deutschen Markt aufbauen. Deine Energie und dein Interesse sorgen dafür, dass du neue Chancen erkennst – und nutzt.
So sieht deine Woche ungefähr aus:
-
Aktive Ansprache von Leads per Telefon & E-Mail und Vereinbarung von Kennenlern-Terminen (40%)
-
Qualifikationsgespräche führen, um herauszufinden, ob ein Lead zu Learned passt (25%)
-
Gemeinsame Produkt-Demos mit einem der Gründer bei potenziellen Kund*innen (20%)
-
Teilnahme an Events in Deutschland (10%)
-
Unterstützung des Sales-Teams mit Input aus Gesprächen oder Vorbereitung von Calls (5%)
-
Dank deinem Einsatz machen wir unsere ersten Schritte in Deutschland – und du gestaltest mit, wie wir dort weiter wachsen.
Your career path
1
Account Executive
OUR MISSION
Organisationen dabei helfen, die leistungsstärksten Teams aufzubauen!
Our colleagues in words.
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Alex. Chief Technical Officer
“I love our entrepreneurial culture that thrives on collaboration and innovation. As CTO, my passion lies in building a powerful software platform that not only revolutionizes the HR industry, but also has a lasting impact on people’s careers.”
The application process.
Your application
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We’ll meet over the phone
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1st interview
1st interview with one of the CO-Founders
2nd interview
2nd interview with one of the other CO-Founders
Job offer
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Europalaan 100, 3526 KS Utrecht
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